Обеспечить безопасность работников - главная задача каждого работодателя! Данная обязанность подкреплена не только моралью, но и законодательством РФ.

Если на вашем предприятии не разработана документация вовсе или имеется в "каком-то" объеме "какие-то" документы и вы в полной уверенности, что сложностей здесь не возникнет, тогда Вам важно знать, что за отсутствие документации по охране труда в должном объеме для ИП и юридических лиц предусмотрена административная ответственность. В соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ штрафные санкции для должностных и юрлиц могут варьироваться:

- от 1 000 до 50 000 при выявлении отклонений от законодательных нормативов, установленных в сфере охраны труда;

- от 5 000 до 80 000 за отсутствие или отступление от регламента проведения СОУТ;

- от 10 000 до 100 000 за пренебрежительное отношение к проведению медосмотров;

- от 15 000 до 130 000 недостаток или отсутствие занятий по охране труда;

- от 20 000 до 150 000 нехватка и отсутствие СИЗ.

За отступления в сфере охраны труда, обернувшиеся тяжким вредом или летальным исходом, предусмотрена уголовная ответственность.

Нарушение требований пожарной безопасности в соответствии со статьей 20.4 КоАП РФ за исключением случаев, предусмотренных статьями 8.32, 11.16 настоящего Кодекса и частями 6, 6.1 и 7 настоящей статьи влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 2000 до 3000 рублей; на должностных лиц – от 6000 до 15000 рублей; на юридических лиц – от 150000 до 200000 тысяч рублей.